pg电子模拟器个人劳务合同电子版范文(仅供参考)

  新闻资讯     |      2024-06-15 13:34

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  鉴于甲方业务发展的需要pg电子模拟器,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

  如双方需要pg电子模拟器在线试玩,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同pg电子模拟器在线试玩。如合同期已满pg电子模拟器,双方不再续签合同pg电子模拟器在线试玩pg电子模拟器在线试玩,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束pg电子模拟器pg电子·模拟器,则合同应顺延至有关工作业务结束。

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。

  第四条 乙方每周工作时间为________天pg电子模拟器,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务pg电子·模拟器

  第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬pg电子·模拟器,标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。

  甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况pg电子模拟器在线试玩pg电子模拟器在线试玩

  (一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿pg电子模拟器在线试玩pg电子模拟器

  (三)甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围pg电子模拟器,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

  (四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的pg电子模拟器在线试玩pg电子模拟器,在该项目未结束前pg电子模拟器在线试玩,乙方不得未经甲方同意擅自离职pg电子模拟器在线试玩

  (六)本合同到解除日期时pg电子·模拟器pg电子模拟器在线试玩,乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬pg电子模拟器