pg电子模拟器在线试玩金牛区西安路、驷马桥、营门口街道办事处招聘编外工作人员根据工作需要，成都市金牛国投人力资源服务有限公司（以下简称“国投人力”）面向社会公开招聘编外人员12名。现将有关事项公告如下：
金牛区西安路街道办事处编外工作人员12名基层治理辅助岗位（城市综合执法）12名、负责综合执法辅助工作。
2．具有较高的思想素质，拥护中国党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强；
4．口齿清晰，普通话表达流畅，遵纪守法，品行端正，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神；
本次招聘采取网上报名，不设现场报名。考生在规定时限内将《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2024年公开招聘编外人员报名表》以及个人简历电子版发至报名邮箱。
应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
1．本次公开招聘考核采取面试方式进行。根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行筛选，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1:3的比例，择优选择应聘人员进入面试环节。
2．面试内容（包含但不限于）：（1）普通线）个人求职意向、工作经历等方面情况；（4）服务意识和行为规范；（5）临场应变能力。
3．参加面试人员及面试时间地点通过电子邮件（或电话）方式告知。参加面试时，须携带第二代居民身份证、毕业证、原件及复印件1份。
根据考生考试成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选，通过电话方式通知进入体检环节人员，并组织人员体检（体检费用由应聘人员承担）pg电子模拟器。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网站（）进行公示5日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。
（一）按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。
（三）参加本次招聘的考生考试成绩在平均分以上但未被聘用的应聘人员，将统一纳入编外人员人才储备库（入库资格有效期限为2024年12月31日），本年度编外聘用人员如有空缺，可依次择优递补；后续如有急需紧缺岗位需求，可按照招聘资格条件从中择优推荐考试或考核。
根据工作需要，成都市金牛国投人力资源服务有限公司（以下简称“国投人力”）面向社会公开招聘编外人员6名。现将有关事项公告如下：
金牛区驷马桥街道办事处编外工作人员6名（基层治理辅助岗位——协管队员），负责综合执法辅助工作。
3．具有较高的思想素质，拥护中国党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强；
5．口齿清晰，普通话表达流畅，遵纪守法，品行端正，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神；
本次招聘采取网上报名，不设现场报名。考生在规定时限内将《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2024年公开招聘编外人员报名表》以及个人简历电子版发至报名邮箱：。
应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
1．本次公开招聘考核采取面试方式进行，由成都市金牛区驷马桥街道办事处负责组织实施，此次面试不收取面试费。根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行筛选，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1:3，不超过1:6的比例，择优选择应聘人员进入面试环节。
2．面试内容（包含但不限于）：（1）普通线）个人求职意向、工作经历等方面情况；（4）服务意识和行为规范；（5）应变能力。
3．参加面试人员及面试时间地点通过电话方式告知。参加面试时，须携带第二代居民身份证，并携带毕业证、及其他相关等级证书及资格证书。面试成绩按100分计算。
根据考生面试成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选，并组织人员体检（体检费用由应聘人员承担）pg电子模拟器。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网（）进行公示5日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。
（一）按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。
根据工作需要，成都市金牛国投人力资源服务有限公司（以下简称“国投人力”）面向社会公开招聘编外人员2名。国投人力接受金牛区营门口街道办事处委托，负责本次公开招聘工作的组织实施，现将有关事项公告如下：
3．适应外勤加班和夜班，能承受一定的工作压力。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
4．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；具有较高的思想素质，拥护中国党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强；
5．口齿清晰，普通话表达流畅，遵纪守法，品行端正，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神。
本次招聘采取现场报名。考生在规定时限内提交《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2024年公开招聘编外人员报名表》、学历学位复印件及无犯罪证明pg电子模拟器，现场查验身份证及学历书原件。
应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
1．本次公开招聘考核采取面试方式进行，由成都市金牛区营门口街道办事处负责组织实施，此次面试不收取面试费。根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行筛选，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1:3，不超过1:4的比例，择优选择应聘人员进入面试环节。
2．面试内容（包含但不限于）：（1）普通线）个人求职意向、工作经历等方面情况；（4）服务意识和行为规范；（5）城市管理服务场景应变能力。
3．参加面试人员及面试时间地点通过电话方式告知。参加面试时，须携带第二代居民身份证，并携带毕业证、及其他相关等级证书及资格证书。面试成绩按100分计算。
根据考生面试成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选，并组织人员体检（体检费用由入职人员承担）。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府网（）进行公示5日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。
（一）按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。